Název dokumentu
Název dokumentu
Odpovědná organizace
Odpovědná organizace
Ministerstvo práce a sociálních věcí
Garant za organizaci
Garant za organizaci
Odbor rodinné politiky, ochrany dětí a sociálního začleňování – 27
Tematické vazby
Tematické vazby
Bezpečnost, lidská práva a národní a mezinárodní spolupráce Bydlení Finance, rozpočet, bankovnictví, pojištění, práce Podnikání a zahraniční obchod Rodinná politika Sociální služby Sociální začleňování Vzdělávání Zaměstnanost a trh práce Zdravotnictví Sociální podnikání Financování sociálních služeb Sociální infrastruktura Sociální péče Sociální poradenství Sociální prevence Transformace sociálních služeb Aktivní začleňování Ohrožené skupiny Rovné příležitosti Další vzdělávání Předškolní výchova Kvalita a dostupnost zdravotní péče a služeb Prevence nemocí (životní styl, výživa, spotřeba tabáku a alkoholu) Zdravotnická infrastruktura Pracovněprávní vztahy Ohrožené děti Péče a práva dítěte Služby pro rodiny a děti Soulad soukromého a pracovního života Bezpečnost a veřejný pořádek Kriminalita a prevence kriminality Soudnictví Aktivní politika zaměstnanosti Nezaměstnanost Odborné vzdělávání Dostupné bydlení
Datum schválení
Datum schválení
03.01.2024
Doba platnosti
Doba platnosti
2024
- 2026
Datum věcné aktualizace
Datum věcné aktualizace
Popis dokumentu
Popis dokumentu
Akční plán 2024–2026 vychází ze Strategie sociálního začleňování 2021–2030. V průběhu plnění této strategie je vždy na období tří let sestaven akční plán jako nástroj strategického řízení, který obsahuje soubor opatření, jejichž realizace povede k naplnění cílů strategie. Akční plán 2024-2026 je již druhým dokumentem k provedení zamýšlených cílů citovaného strategického rámce. Akční plán shrnuje nejdůležitější problémy, kterým Česká republika čelí v oblasti sociálního vyloučení. Navrhovaná opatření jsou cílena na široké pokrytí všech skupin, které jsou ohroženy chudobou či sociálním vyloučením. Strategické cíle jsou v tomto materiálu konkretizovány do jednotlivých opatření, k nimž jsou nastaveny indikátory plnění, a to za použití SMART metody (indikátory konkrétní, měřitelné, realistické, časově ohraničené a hodnotitelné). Dále je určen termín dokončení, financování a gestoři, kteří zodpovídají za jejich splnění. Navržená opatření byla formulována ve spolupráci se zástupci jednotlivých resortů a členy Komise pro sociální začleňování, která je je stálým poradním a koordinačním orgánem ministra práce a sociálních věcí v oblasti sociální politiky se zaměřením na boj proti chudobě a sociálnímu vyloučení.
Implementace dokumentu
Implementace dokumentu
Pravidelné sledování plnění a vyhodnocování účinnosti opatření provádí Komise pro sociální začleňování, zřízená jako stálý poradní a koordinační orgán ministra práce a sociálních věcí.
Navazuje implementační dokument
Navazuje implementační dokument
Výchozí legislativa
Výchozí legislativa
Dokumenty determinující existenci či nutnost vytvoření strategie, např. usnesení vlády, zákon, jiný právní akt, jiný strategický dokument, atd.
V průběhu plnění Strategie sociálního začleňování 2021–2030 je na období tří let sestavován akční plán jako nástroj strategického řízení, jehož realizace povede k naplnění cílů Strategie. Akční plán zahrnuje všechny strategické cíle a popisy úkolů, které konkretizuje na jednotlivá opatření a indikátory splnění. K opatřením jsou přiřazeni konkrétní gestoři zodpovídající za jejich plnění. Akční plán na období let 2024-2026 byl schválen usnesením vlády České republiky ze dne 3. ledna 2024 č. 8.
Usnesení vlády či jiný akt, kterým je dokument schválen
Usnesení vlády či jiný akt, kterým je dokument schválen
Relevance ke kohezní politice 2021+
Relevance ke kohezní politice 2021+
2 – Silná
Vyjadřuje míru souladu tohoto strategického dokumentu s prioritami kohezní politiky EU v daném období. Vazba se hodnotí na škále 0-3: žádná (0), dotyková (1), silná (2) nebo nejsilnější (3). Vyšší hodnota značí větší relevanci pro kohezní politiku a lepší potenciál pro čerpání evropských fondů.
Poznámka
Poznámka