Akční plán České republiky k implementaci rezoluce Rady bezpečnosti OSN č. 1325 (2000), o ženách, míru a bezpečnosti a souvisejících rezolucí 2017-2020

Akční plán České republiky k implementaci rezoluce Rady bezpečnosti OSN č. 1325 (2000), o ženách, míru a bezpečnosti a souvisejících rezolucí 2017-2020

Ministerstvo zahraničních věcí
Odpovědná organizace
Odpovědná organizace
Ministerstvo zahraničních věcí
Garant za organizaci
Garant za organizaci
Ministerstvo zahraničních věcí
Tematické vazby
Tematické vazby
Bezpečnost, lidská práva a národní a mezinárodní spolupráce Rodinná politika Sociální začleňování Rovné příležitosti Soulad soukromého a pracovního života Kriminalita a prevence kriminality Vězeňství
Datum schválení
Datum schválení
09.01.2017
Doba platnosti
Doba platnosti
2017 
- 2020
Datum věcné aktualizace
Datum věcné aktualizace
Popis dokumentu
Popis dokumentu
Rezoluce „Ženy, mír a bezpečnost“ byla přijata Radou bezpečnosti OSN 31. října 2000 jako vůbec první rezoluce rady usilující o posílení role a účasti žen v mírových procesech. Ženy jsou na jedné straně zvlášť silně zasaženy ozbrojenými konflikty, na straně druhé však mohou sehrávat zásadní roli při jejich prevenci a řešení. Hlavním cílem rezoluce je tedy zvýšit účast žen na rozhodovacích procesech týkajících se prevence a řešení konfliktů a post-konfliktní rekonstrukce a zabránit porušování práv žen s důrazem na prevenci sexuálního násilí.
Implementace dokumentu
Implementace dokumentu
Akční plán obsahuje úkoly pokrývající oblast vnitrostátní implementace i úkoly ČR na mezinárodním poli a na jeho zpracování se kromě Ministerstva zahraničních věcí podílelo Ministerstvo obrany, Ministerstvo vnitra a Úřad vlády – ministr pro lidská práva, rovné příležitosti a legislativu. Koordinační roli při naplňování a vyhodnocování bude mít na starosti MZV, které zároveň bude informovat i Radu vlády pro rovnost žen a mužů jakožto poradní orgán vlády ČR.
Navazuje implementační dokument
Navazuje implementační dokument
Výchozí legislativa
Výchozí legislativa

Dokumenty determinující existenci či nutnost vytvoření strategie, např. usnesení vlády, zákon, jiný právní akt, jiný strategický dokument, atd.

Rezoluce Rady bezpečnosti OSN č. 1325 (2000)
Usnesení vlády či jiný akt, kterým je dokument schválen
Usnesení vlády či jiný akt, kterým je dokument schválen
Relevance ke kohezní politice ESIF 2014-20
Relevance ke kohezní politice ESIF 2014-20
2 – Silná

Vyjadřuje míru souladu tohoto strategického dokumentu s prioritami kohezní politiky EU v daném období. Vazba se hodnotí na škále 0-3: žádná (0), dotyková (1), silná (2) nebo nejsilnější (3). Vyšší hodnota značí větší relevanci pro kohezní politiku a lepší potenciál pro čerpání evropských fondů.

Poznámka
Poznámka
Dokumenty ke stažení
Hlavní dokument
Hodnotící zprávy
Přílohy hodnotící zprávy
(úroveň Strategický cíl)Úkolová část
1. Cíl (úroveň Specifický cíl)Vyrovnané zastoupení žen a mužů v rozhodovacích pozicích
Sociální začleňování - Rovné příležitosti
Úkol (úroveň Opatření)Usilovat o zvýšení zastoupení žen v rámci vojenských a civilních misí, v mezinárodních organizacích včetně rozhodovacích pozic
Úkol (úroveň Opatření)Usilovat o vyrovnané zastoupení žen a mužů na pozicích vedoucích diplomatických misí
Úkol (úroveň Opatření)Podporovat zvyšování zastoupení žen v armádě a policejních složkách
Úkol (úroveň Opatření)Podporovat vstup dívek a žen do vojenských a policejních středních, vyšších odborných a vysokých škol
2. Cíl (úroveň Specifický cíl)Slaďování pracovního a soukromého života ve vztahu k agendě WPS
Rodinná politika - Soulad soukromého a pracovního života
Sociální začleňování - Rovné příležitosti
Úkol (úroveň Opatření)Podporovat sladění pracovního a soukromého života včetně opatření vztahující se k problematice WPS
Úkol (úroveň Opatření)Vytvořit podmínky pro sladění pracovního a soukromého života při vysílání do zahraniční
Úkol (úroveň Opatření)Platová rovnost
3. Cíl (úroveň Specifický cíl)VzděláváníaškolenívevztahukagenděWPS
Sociální začleňování - Rovné příležitosti
Úkol (úroveň Opatření)Podporovat vzdělávání a školení v tématu agendy WPS
Úkol (úroveň Opatření)Aktivní účast odborných zástupců a zástupkyň MZV, MO, MV, vojáků a vojákyň na mezinárodních vzdělávacích akcích a konferencích k problematice WPS
4. Cíl (úroveň Specifický cíl)Mezinárodní spolupráce na prosazování problematiky WPS
Bezpečnost, lidská práva a národní a mezinárodní spolupráce - Vězeňství
Sociální začleňování - Rovné příležitosti
Úkol (úroveň Opatření)I nadále integrovat genderovou dimenzi do zahraniční politiky ČR
Úkol (úroveň Opatření)Podpora agencií OSN v implementaci problematiky WPS
Úkol (úroveň Opatření)Spolupráce a předávání informací mezi partnerskými zeměmi o problematice WPS
Úkol (úroveň Opatření)Aktivní role ČR při podpoře a šíření agendy WPS na mezinárodních fórech
Úkol (úroveň Opatření)Nadále zohledňovat princip genderové rovnosti včetně problematiky WPS při realizaci Programu zahraniční rozvojové spolupráce, humanitární pomoci a Programu transformační spolupráce
Úkol (úroveň Opatření)Permanentní a kontinuální zohledňování tíživé situace žen a dívek, monitoring a identifikace klíčových problémů nejvíce zranitelných skupin, včetně žen a dívek a následné/ paralelní vytváření kritérií a kvót jakožto podpůrných instrumentů ochrany nejvíce zranitelných skupin, včetně žen a dívek – v kontextu plánování a implementace zahraničních humanitárních programů a Regionálních programů rozvoje a ochrany (RDPP) vedených MV
Úkol (úroveň Opatření)Podporovat vzdělávání dívek a žen v konfliktních a post- konfliktních oblastech jako předpoklad pro budoucí začlenění žen do rozhodovacích procesů
Úkol (úroveň Opatření)Nadále se zaměřovat na léčbu zranitelných skupin obyvatelstva (zejména žen a dětí) v rámci realizace aktivit programu MEDEVAC
5. Cíl (úroveň Specifický cíl)Důstojnost a integrita žen ve vztahu k problematice WPS
Bezpečnost, lidská práva a národní a mezinárodní spolupráce - Kriminalita a prevence kriminality
Úkol (úroveň Opatření)Podílet se na potírání sexuálního násilí, znásilnění a dalších forem genderově podmíněného násilí a obchodování s lidmi ve všech jeho formách; ostře se vyhrazovat proti užívání genderově podmíněného násilí jako taktiky boje; vyvíjet tlak na důsledné vyšetření skutků a odsouzení pachatelů; prosazovat důsledně potírání všech forem beztrestnosti pachatelů genderově podmíněného násilí
Úkol (úroveň Opatření)Bojovat s bagatelizací všech forem genderově podmíněného násilí jak uvnitř zahraniční vojenské či civilní mise, tak navenek vůči místnímu obyvatelstvu. Potírat beztrestnost takovéhoto jednání a důsledně vyšetřovat a stíhat pachatele a pachatelky těchto trestných činů
Úkol (úroveň Opatření)Při demobilizaci, odzbrojení a reintegraci (Demoibilisation, disarmament, reintegration) (DDR) zohlednit rozdílné potřeby bývalých ženských a mužských bojovníků a osob na nich závislých vyplývajících z různých potřeb sociální, mentální a ekonomická reintegrace žen. Při přípravě a realizaci programů likvidace a označování min zohlednit zvláštní potřeby žen a dívek
6. Cíl (úroveň Specifický cíl)Agenda WPS a současné globální výzvy
Sociální začleňování - Rovné příležitosti
Úkol (úroveň Opatření)Přihlížet ke specifickým potřebám žen a dívek při realizaci integrační politiky, podpora jejich aktivní participace, preventivní působení proti sociálnímu vyloučení a genderově podmíněné marginalizaci vícenásobně diskriminovaných osob – zejm. žen a dívek – cizinek resp. migrantek
Úkol (úroveň Opatření)Přihlížet ke specifickým potřebám žen a dívek při stanovování národních priorit a strategií/ koncepcí boje s terorismem.
7. Cíl (úroveň Specifický cíl)Institucionální zabezpečení rovnosti žen a mužů ve vztahu k agendě WPS
Sociální začleňování - Rovné příležitosti
Úkol (úroveň Opatření)Vést dialog o agendě WPS, informovat veřejnost, výměna zkušeností mezi relevantními subjekty
Úkol (úroveň Opatření)Uplatňování inkluzivního přístupu při tvorbě a naplňování všech koncepčních dokumentů k problematice WPS
Úkol (úroveň Opatření)Zefektivnit systém sběru statistických dat členěných dle pohlaví ve vztahu k agendě WPS

Toto interaktivní schéma znázorňuje formální vztahy hlavního dokumentu k dalším navazujícím nebo souvisejícím strategickým materiálům. Kliknutím na barevné prvky ve schématu zobrazíte další navazující dokumenty.

Legenda Hlavní dokument Související vazba

Související vazba
Dokument/dokumenty, které mají s hlavním dokumentem věcnou souvislost (věcně se dotýkají, ale nevychází jeden z druhého). Jde o horizontální vazbu (dokumenty většinou na stejné úrovni, doplňují se).

Navazující vazba

Navazující vazba
Dokument/dokumenty, ze kterých hlavní dokument vychází nebo které vycházejí z hlavního dokumentu (mimo implementační). Jedná se o širší typ vazby, než je ta implementační.

Implementační vazba

Implementační vazba
Dokument/dokumenty, které jsou hlavním dokumentem implementovány; realizují to, co stanovuje hlavní dokument. Jde o vertikální vazbu.