Strategie digitální gramotnosti ČR 2015-2020

Strategie digitální gramotnosti ČR 2015-2020

Ministerstvo práce a sociálních věcí
Název dokumentu
Název dokumentu
Odpovědná organizace
Odpovědná organizace
Ministerstvo práce a sociálních věcí
Garant za organizaci
Garant za organizaci
MPSV, 401. oddělení koncepcí a strategií trhu práce
Tematické vazby
Tematické vazby
Rodinná politika Sociální začleňování Veřejná správa a tvorba politik Výzkum, vývoj, inovace a technologie Vzdělávání Zaměstnanost a trh práce Inovační infrastruktura a kapacita Netechnické inovace Aktivní začleňování Ohrožené skupiny Celoživotní učení Další vzdělávání Střední vzdělávání Ústavní a ochranná výchova Vyšší odborné vzdělávání Základní vzdělávání Služby pro rodiny a děti Adaptabilita pracovní síly Aktivní politika zaměstnanosti Digitalizace agend veřejné správy Komunální služby a občanská vybavenost Optimalizace procesů ve veřejné správě
Datum schválení
Datum schválení
01.07.2015
Doba platnosti
Doba platnosti
2015 
- 2020
Datum věcné aktualizace
Datum věcné aktualizace
Popis dokumentu
Popis dokumentu
Dokument řeší rozvoj digitální gramotnost občanů ČR takovým způsobem, aby byli připraveni využít potenciál digitálních technologií ke svému celoživotnímu osobnímu rozvoji, ke zvyšování kvality života a ke společenskému uplatnění.
Implementace dokumentu
Implementace dokumentu
Nositelem implementace strategie je Fond dalšího vzdělávání, gestorem implementace strategie je MPSV. Při řízení implementace strategie bude garantována mezirezortní koordinace a zajištění synergických vazeb Strategie na další aktivity zaměřené na podporu hospodářského růstu, konkurenceschopnosti, rozvoje digitální ekonomiky a rozvoje lidských zdrojů. Dohled nad implementací strategie a koordinační platformu pro oblast počátečního a dalšího vzdělávání bude zajišťovat Rada vlády pro konkurenceschopnost a hospodářský růst (dále jen „RVKHR“). Relevantní výbory RVKHR se budou vyjadřovat k zaměření výzev a projektů strategie a zajistí tak akcentaci potřebných sektorových a regionálních priorit Strategie inteligentní specializace (dále jen „RIS3“) a dohlížet na nezbytnou provázanost s Digitálním Českem a dalšími dílčími strategiemi obsahujícími problematiku digitální gramotnosti.
Navazuje implementační dokument
Navazuje implementační dokument
Výchozí legislativa
Výchozí legislativa

Dokumenty determinující existenci či nutnost vytvoření strategie, např. usnesení vlády, zákon, jiný právní akt, jiný strategický dokument, atd.

Přípravou materiálu bylo na základě Usnesení vlády ČR ze dne 29. 6. 2011 č. 503 pověřeno jako hlavní gestor MPSV za spolupráce Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy (spolugestor). Strategii na základě zadání MPSV zpracoval Fond dalšího vzdělávání (FDV), který spolupracoval s experty z celé řady oblastí.
Usnesení vlády či jiný akt, kterým je dokument schválen
Usnesení vlády či jiný akt, kterým je dokument schválen
Relevance ke kohezní politice ESIF 2014-20
Relevance ke kohezní politice ESIF 2014-20
2 – Silná

Vyjadřuje míru souladu tohoto strategického dokumentu s prioritami kohezní politiky EU v daném období. Vazba se hodnotí na škále 0-3: žádná (0), dotyková (1), silná (2) nebo nejsilnější (3). Vyšší hodnota značí větší relevanci pro kohezní politiku a lepší potenciál pro čerpání evropských fondů.

Poznámka
Poznámka
Dokumenty ke stažení
Hlavní dokument
Hodnotící zprávy
Přílohy hodnotící zprávy
Strategický cíl (úroveň Strategický cíl)Zvýšení úrovně digitální gramotnosti zaměstnaných a nezaměstnaných osob na úroveň potřebnou pro efektivní využívání digitálních technologií a na úroveň uplatnitelnou na trhu práce.
Specifický cíl (úroveň Specifický cíl)Zvýšení úrovně přenositelných digitálních kompetencí zaměstnaných a nezaměstnaných osob v ČR prostřednictvím individuálního vzdělávání.
Vzdělávání - Celoživotní učení
Opatření (úroveň Opatření)Podpora individuálního vzdělávání zaměstnaných a nezaměstnaných osob v přenositelných digitálních kompetencích.
Specifický cíl (úroveň Specifický cíl)Zvýšení motivace zaměstnaných a nezaměstnaných osob k využívání digitálních technologií pro zvyšování své adaptability a zaměstnatelnosti.
Zaměstnanost a trh práce - Aktivní politika zaměstnanosti
Opatření (úroveň Opatření)Identifikace nezaměstnaných osob ohrožených digitálním vyloučením na motivačních aktivitách.
Opatření (úroveň Opatření)Podpora fyzického přístupu k digitálním technologiím.
Specifický cíl (úroveň Specifický cíl)Zvýšení úrovně digitálních kompetencí nezaměstnaných osob v ČR prostřednictvím rekvalifikačních kurzů, praxí a stáží.
Zaměstnanost a trh práce - Adaptabilita pracovní síly
Opatření (úroveň Opatření)Realizace doplňkových rekvalifikačních kurzů zaměřených na přenositelné digitální kompetence.
Opatření (úroveň Opatření)Realizace kurzů zaměřených na specifické digitální kompetence.
Opatření (úroveň Opatření)Podpora účasti osob ohrožených na praxích a odborných stážích.
Specifický cíl (úroveň Specifický cíl)Přizpůsobení poskytování rekvalifikačních kurzů možnostem nezaměstnaných a potřebám nezaměstnaných.
Vzdělávání - Další vzdělávání
Opatření (úroveň Opatření)Rozvoj digitálních kompetencí pracovníků institucí služeb zaměstnanosti .
Opatření (úroveň Opatření)Zavedení nástroje pro podporu cíleného rozvoje digitální gramotnosti.
Strategický cíl (úroveň Strategický cíl)Zvýšení schopnosti MSP a OSVČ využít potenciál digitálních technologií pro podnikání a zvyšování konkurenceschopnosti.
Specifický cíl (úroveň Specifický cíl)Zvýšení úrovně specifických a nepřenositelných digitálních kompetencí pracovníků MSP a OSVČ.
Vzdělávání - Další vzdělávání
Opatření (úroveň Opatření)Podpora vzdělávání zaměstnanců MSP a OSVČ ve specifických a nepřenositelných digitálních kompetencích.
Specifický cíl (úroveň Specifický cíl)Zvýšení motivace MSP a OSVČ k využívání digitálních technologií.
Zaměstnanost a trh práce - Adaptabilita pracovní síly
Opatření (úroveň Opatření)Zlepšení informovanosti vedoucích pracovníků MSP a OSVČ o možnostech využívání digitálních technologií v podnikání s důrazem na dobou praxi.
Opatření (úroveň Opatření)Rozvoj pracovníků IT podpory MSP a OSVČ za účelem zlepšení schopnosti podporovat rozvoj digitálních kompetencí pracovníků.
Specifický cíl (úroveň Specifický cíl)Zvýšení počtu pracovních míst, která využívají digitální technologie pro práci z domova a na dálku.
Zaměstnanost a trh práce - Adaptabilita pracovní síly
Opatření (úroveň Opatření)Podpora zaměstnavatelů při zavádění práce z domova a na dálku prostřednictvím digitálních technologií.
Opatření (úroveň Opatření)Motivační aktivity zaměřené na zvýšení povědomí zaměstnavatelů o možnostech využití digitálních technologií při práci z domova a na dálku.
Strategický cíl (úroveň Strategický cíl)Zvýšení schopnosti osob ohrožených sociálním a digitálním vyloučením využít digitální technologie ke zlepšení jejich postavení ve společnosti.
Specifický cíl (úroveň Specifický cíl)Zvýšit dostupnost digitálních technologií osobám s nízkým sociálním statusem.
Sociální začleňování - Ohrožené skupiny
Vzdělávání - Celoživotní učení
Opatření (úroveň Opatření)Zajištění ekonomických nástrojů na podporu fyzického přístupu osob s nízkým sociálním statusem k digitálním technologiím.
Opatření (úroveň Opatření)Podpora dostupnosti digitálních center v bezprostředním životním prostoru jedince.
Specifický cíl (úroveň Specifický cíl)Zvýšit motivaci osob s nízkým sociálním statusem, sociálně nebo digitálně vyloučených k využívání digitálních technologií pro zlepšování jejich postavení ve společnosti.
Sociální začleňování - Aktivní začleňování
Vzdělávání - Celoživotní učení
Opatření (úroveň Opatření)Identifikace jedinců nebo skupin obyvatel digitálně vyloučených či digitálně negramotných.
Opatření (úroveň Opatření)Cílené informační a motivační kampaně přizpůsobené charakteristice osob či skupin osob digitálně vyloučených nebo negramotných.
Opatření (úroveň Opatření)Podpora zavádění a využívání komunitně orientovaných elektronických služeb přizpůsobených osobám s nízkou úrovní digitální gramotnosti.
Specifický cíl (úroveň Specifický cíl)Snížit podíl digitálně vyloučených a digitálně negramotných osob v populaci.
Sociální začleňování - Aktivní začleňování
Vzdělávání - Celoživotní učení
Opatření (úroveň Opatření)Realizace digitálního vzdělávání v sociálně relevantních vzdělávacích kurzech.
Strategický cíl (úroveň Strategický cíl)Zvýšení schopnosti rodin využívat příležitosti a eliminovat rizika související s ukotvováním digitálních technologií do jejich rodinného, školního i volnočasového prostoru.
Specifický cíl (úroveň Specifický cíl)Zvýšení informovanosti a digitální gramotnosti rodinných příslušníků za účelem zvýšení schopnosti rodiny využívat příležitosti a čelit rizikům spojeným s digitálními technologiemi.
Rodinná politika - Služby pro rodiny a děti
Sociální začleňování - Aktivní začleňování
Vzdělávání - Celoživotní učení
Opatření (úroveň Opatření)Zvýšení informovanosti rodičů i prarodičů o účinných strategiích mediace.
Opatření (úroveň Opatření)Zavedení mezigeneračních programů a komunitního učení pro zlepšení dostupnosti digitálního vzdělávání.
Opatření (úroveň Opatření)Zajištění dostupného poradenství v otázkách bezpečnosti a příležitostí včetně internetového poradenství.
Specifický cíl (úroveň Specifický cíl)Zvýšení úrovně spolupráce mezi rodinou, školou a volnočasovými institucemi za účelem eliminace rizik a využíváním příležitostí spojených s digitálními technologiemi.
Sociální začleňování - Aktivní začleňování
Vzdělávání - Celoživotní učení
Opatření (úroveň Opatření)Podpora zavádění a využívání digitálních technologií pro posilování spolupráce a otevřené oboustranné komunikace rodiny, školy a volnočasových institucí.
Opatření (úroveň Opatření)Zvýšení digitální gramotnosti pracovníků institucí volného času.
Strategický cíl (úroveň Strategický cíl)Zvýšení dostupnosti a přístupnosti elektronických služeb veřejného sektoru pro jednotlivce.
Specifický cíl (úroveň Specifický cíl)Zvýšení zájmu jednotlivců o využívání elektronických služeb veřejného sektoru.
Vzdělávání - Celoživotní učení
Opatření (úroveň Opatření)Podpora využívání stávajících elektronických služeb veřejného sektoru s důrazem na zvyšování informovanosti veřejnosti.
Opatření (úroveň Opatření)Podpora přizpůsobování elektronických služeb veřejného sektoru schopnostem a dovednostem občanů.
Opatření (úroveň Opatření)Podpora zavádění elektronických služeb veřejného sektoru.
Specifický cíl (úroveň Specifický cíl)Zvýšení úrovně digitální gramotnosti pracovníků veřejného sektoru jako předpokladu pro zvyšování přístupnosti obsahu elektronických služeb veřejného sektoru.
Vzdělávání - Celoživotní učení
Zaměstnanost a trh práce - Adaptabilita pracovní síly
Opatření (úroveň Opatření)Podpora účasti pracovníků veřejného sektoru na individuálním vzdělávání přenositelných digitálních kompetencí.
Opatření (úroveň Opatření)Podpora vzdělávání pracovníků veřejného sektoru ve specifických a nepřenositelných digitálních kompetencích.
Specifický cíl (úroveň Specifický cíl)Zavedení opatření, která umožní udržovat potřebnou úroveň digitální gramotnosti pracovníků veřejné správy ovlivňujících podobu a obsah elektronických služeb veřejného sektoru.
Zaměstnanost a trh práce - Aktivní politika zaměstnanosti
Opatření (úroveň Opatření)Začlenění digitální gramotnosti do personálních procesů a kariérního řádu.
Opatření (úroveň Opatření)Zajištění metodických a informačních podkladů pro cílené vzdělávání potřebných digitálních kompetencí pracovníků veřejné správy.
Strategický cíl (úroveň Strategický cíl)Zvýšení efektivity a dostupnosti vhodných forem učení a vzdělávání pro získávání digitálních kompetencí v celoživotní perspektivě.
Specifický cíl (úroveň Specifický cíl)Zavedení opatření pro zajištění kvality digitálního vzdělávání.
Vzdělávání - Celoživotní učení, Další vzdělávání, Střední vzdělávání, Vyšší odborné vzdělávání, Základní vzdělávání
Opatření (úroveň Opatření)Zavedení nástrojů a podpora využitelnosti stávajících nástrojů pro stanovování vzdělávacích cílů a jejich ověřování v oblasti digitálních kompetencí.
Opatření (úroveň Opatření)Podpora pro stanovování cílů a obsahu aktivit v oblasti rozvoje motivační a strategické dimenze digitální gramotnosti.
Specifický cíl (úroveň Specifický cíl)Zvýšení využitelnosti dalšího vzdělávání pro přípravu dospělých, která jim umožní získat komplexní dovednosti pro uplatnění v tzv. digital jobs.
Vzdělávání - Celoživotní učení, Další vzdělávání, Ústavní a ochranná výchova
Opatření (úroveň Opatření)Návrh a pilotní ověření řešení pro informální učení dospělých, které využije prvky systému dalšího vzdělávání a umožní komplexní rozvoj kompetencí potřebných pro uplatnění v oblasti digital jobs.
Specifický cíl (úroveň Specifický cíl)Zvýšení využitelnosti digitálních technologií pro individuální informální učení.
Vzdělávání - Celoživotní učení, Další vzdělávání
Opatření (úroveň Opatření)Podpora přístupu veřejnosti k otevřeným digitálním informačním a vzdělávacím zdrojům.
Specifický cíl (úroveň Specifický cíl)Zvýšení dostupnosti relevantních dat pro monitorování a vyhodnocování stavu digitální gramotnosti v jednotlivých prioritních okruzích této strategie.
Výzkum, vývoj, inovace a technologie - Inovační infrastruktura a kapacita, Netechnické inovace
Opatření (úroveň Opatření)Podpora sběru dat, výzkumných šetření a evaluací v oblasti digitální gramotnosti.
Specifický cíl (úroveň Specifický cíl)Rozvinutí spolupráce se stakeholdery v oblasti digitální gramotnosti.
Veřejná správa a tvorba politik - Digitalizace agend veřejné správy, Komunální služby a občanská vybavenost, Optimalizace procesů ve veřejné správě
Opatření (úroveň Opatření)Podpora účasti veřejného, podnikatelského a občanského sektoru v uskupeních, která mají vztah k digitální gramotnosti.

Toto interaktivní schéma znázorňuje formální vztahy hlavního dokumentu k dalším navazujícím nebo souvisejícím strategickým materiálům. Kliknutím na barevné prvky ve schématu zobrazíte další navazující dokumenty.

Legenda Hlavní dokument Související vazba

Související vazba
Dokument/dokumenty, které mají s hlavním dokumentem věcnou souvislost (věcně se dotýkají, ale nevychází jeden z druhého). Jde o horizontální vazbu (dokumenty většinou na stejné úrovni, doplňují se).

Navazující vazba

Navazující vazba
Dokument/dokumenty, ze kterých hlavní dokument vychází nebo které vycházejí z hlavního dokumentu (mimo implementační). Jedná se o širší typ vazby, než je ta implementační.

Implementační vazba

Implementační vazba
Dokument/dokumenty, které jsou hlavním dokumentem implementovány; realizují to, co stanovuje hlavní dokument. Jde o vertikální vazbu.