Národní akční plán podporující pozitivní stárnutí 2013-2017

Národní akční plán podporující pozitivní stárnutí 2013-2017

Ministerstvo práce a sociálních věcí
Odpovědná organizace
Odpovědná organizace
Ministerstvo práce a sociálních věcí
Garant za organizaci
Garant za organizaci
Ministerstvo práce a sociálních věcí
Tematické vazby
Tematické vazby
Bezpečnost, lidská práva a národní a mezinárodní spolupráce Bydlení Sociální služby Sociální začleňování Vzdělávání Zaměstnanost a trh práce Zdravotnictví Sociální péče Sociální poradenství Aktivní stárnutí obyvatel Ohrožené skupiny Celoživotní učení Prevence a snižování škod spojených se závislostním chováním Prevence nemocí (životní styl, výživa, spotřeba tabáku a alkoholu) Kriminalita a prevence kriminality Aktivní politika zaměstnanosti Dostupné bydlení
Datum schválení
Datum schválení
Doba platnosti
Doba platnosti
2013 
- 2017
Datum věcné aktualizace
Datum věcné aktualizace
Popis dokumentu
Popis dokumentu
Implementace dokumentu
Implementace dokumentu
Navazuje implementační dokument
Navazuje implementační dokument
Výchozí legislativa
Výchozí legislativa

Dokumenty determinující existenci či nutnost vytvoření strategie, např. usnesení vlády, zákon, jiný právní akt, jiný strategický dokument, atd.

Usnesení vlády či jiný akt, kterým je dokument schválen
Usnesení vlády či jiný akt, kterým je dokument schválen
Poznámka
Poznámka
Dokumenty ke stažení
Hlavní dokument
Hodnotící zprávy
Přílohy hodnotící zprávy
1. Priorita (úroveň Strategický cíl)Zajištění a ochrana lidských práv starších osob
1.1. Strategický cíl (úroveň Specifický cíl)Zajistit informovanost společnosti o potřebách starších osob a zvýšit její otevřenost vůči jejich potřebám za účelem jejich lepšího naplňování
Sociální služby - Sociální poradenství
Sociální začleňování - Aktivní stárnutí obyvatel
1.2. Strategický cíl (úroveň Specifický cíl)Zajistit ochranu starších osob před diskriminací a všemi projevy nedůstojného zacházení, týrání a zneužívání
Bezpečnost, lidská práva a národní a mezinárodní spolupráce - Kriminalita a prevence kriminality
Sociální začleňování - Ohrožené skupiny
2. Priorita (úroveň Strategický cíl)Celoživotní učení
2.1. Strategický cíl (úroveň Specifický cíl)Vytvořit funkční systém dalšího vzdělávání, který bude atraktivní pro zaměstnance i zaměstnavatele a bude odpovídat poptávce po pracovní síle
Vzdělávání - Celoživotní učení
Zaměstnanost a trh práce - Aktivní politika zaměstnanosti
2.2. Strategický cíl (úroveň Specifický cíl)Zvýšit podíl seniorů zapojených do zájmového vzdělávání prostřednictvím U3V a akademie seniorů, a to s ohledem na místní dostupnost
Sociální začleňování - Aktivní stárnutí obyvatel
Vzdělávání - Celoživotní učení
Zdravotnictví - Prevence a snižování škod spojených se závislostním chováním
3. Priorita (úroveň Strategický cíl)Zaměstnávání starších pracovníků a seniorů ve vazbě na systém důchodového pojištění
3.1. Strategický cíl (úroveň Specifický cíl)Zajistit kvalitní informovanost veřejnosti o důchodové reformě a možnostech pracovní činnosti v kombinaci s dávkou v důchodovém systému
Sociální začleňování - Aktivní stárnutí obyvatel
Zaměstnanost a trh práce - Aktivní politika zaměstnanosti
Zdravotnictví - Prevence a snižování škod spojených se závislostním chováním
3.2. Strategický cíl (úroveň Specifický cíl)Prodloužit pracovní kariéru pracovníků a motivovat je k odkladu odchodu do důchodu skrze úpravy legislativních podmínek a akcentování konceptu Age Managementu na pracovištích a bojovat proti výskytu věkové diskriminace
Sociální začleňování - Aktivní stárnutí obyvatel
Zaměstnanost a trh práce - Aktivní politika zaměstnanosti
Zdravotnictví - Prevence a snižování škod spojených se závislostním chováním
4. Priorita (úroveň Strategický cíl)Dobrovolnictví a mezigenerační spolupráce
4.1. Strategický cíl (úroveň Specifický cíl)Posilování stabilních mezigeneračních vztahů a spolupráce v rodině, komunitě i na celospolečenské úrovni
Sociální začleňování - Aktivní stárnutí obyvatel
4.2. Strategický cíl (úroveň Specifický cíl)Podpořit zapojení seniorů do dobrovolnické činnosti a překonání mýtu, že senioři mohou být pouze „příjemci“ dobrovolných aktivit
Sociální začleňování - Aktivní stárnutí obyvatel
Vzdělávání - Celoživotní učení
Zdravotnictví - Prevence a snižování škod spojených se závislostním chováním
5. Priorita (úroveň Strategický cíl)Kvalitní prostředí pro život seniorů
5.1. Strategický cíl (úroveň Specifický cíl)Zvyšovat aktivní zapojení seniorů do komunitního života
Sociální začleňování - Aktivní stárnutí obyvatel
Zdravotnictví - Prevence a snižování škod spojených se závislostním chováním
5.2. Strategický cíl (úroveň Specifický cíl)Vytvářet prostředí s odpovídající infrastrukturou, vhodnou nabídkou různých forem bydlení a dostatečné občanské vybavenosti
Bydlení - Dostupné bydlení
Sociální začleňování - Aktivní stárnutí obyvatel
6. Priorita (úroveň Strategický cíl)Zdravé stárnutí
6.1. Strategický cíl (úroveň Specifický cíl)Zvyšovat informovanost nejen seniorů o zdravém životním stylu a motivovat je k odpovědnosti za své zdraví
Sociální začleňování - Aktivní stárnutí obyvatel
Zdravotnictví - Prevence a snižování škod spojených se závislostním chováním, Prevence nemocí (životní styl, výživa, spotřeba tabáku a alkoholu)
6.2. Strategický cíl (úroveň Specifický cíl)Vytvářet dostatečnou nabídku preventivních programů v komunitě a ve společnosti, která akcentuje holistický přístup
Sociální začleňování - Aktivní stárnutí obyvatel
7. Priorita (úroveň Strategický cíl)Péče o nejkřehčí seniory s omezenou soběstačností
7.1. Strategický cíl (úroveň Specifický cíl)Nabídnout co nejširší škálu služeb včetně specializované geriatrické péče, které odpovídají rozdílným potřebám a specifickým životním situacím seniorů
Sociální služby - Sociální péče
Sociální začleňování - Aktivní stárnutí obyvatel
7.2. Strategický cíl (úroveň Specifický cíl)Zvýšit informovanost neformálních pečujících, kteří využívají svůj maximální potenciál jak ve svém zaměstnání, tak v rámci péče o své blízké
Sociální služby - Sociální péče
Sociální začleňování - Ohrožené skupiny

Toto interaktivní schéma znázorňuje formální vztahy hlavního dokumentu k dalším navazujícím nebo souvisejícím strategickým materiálům. Kliknutím na barevné prvky ve schématu zobrazíte další navazující dokumenty.

Legenda Hlavní dokument Související vazba

Související vazba
Dokument/dokumenty, které mají s hlavním dokumentem věcnou souvislost (věcně se dotýkají, ale nevychází jeden z druhého). Jde o horizontální vazbu (dokumenty většinou na stejné úrovni, doplňují se).

Navazující vazba

Navazující vazba
Dokument/dokumenty, ze kterých hlavní dokument vychází nebo které vycházejí z hlavního dokumentu (mimo implementační). Jedná se o širší typ vazby, než je ta implementační.

Implementační vazba

Implementační vazba
Dokument/dokumenty, které jsou hlavním dokumentem implementovány; realizují to, co stanovuje hlavní dokument. Jde o vertikální vazbu.