Databáze strategií

Přihlásit se
Domů
Roční akční plán MAP II ORP Chrudim 2021-2022

Roční akční plán MAP II ORP Chrudim 2021-2022

  • Aktualizováno 01.02.2026
Aktuální
Chrudim
Název dokumentu
Název dokumentu
Roční akční plán MAP II ORP Chrudim 2021-2022
Odpovědná organizace
Odpovědná organizace
Chrudim
Garant za organizaci
Garant za organizaci
Tematické vazby
Tematické vazby
Vzdělávání Další vzdělávání Lidské zdroje VaV Předškolní výchova Střední vzdělávání Vysokoškolské vzdělávání Vyšší odborné vzdělávání Základní vzdělávání
Datum schválení
Datum schválení
25.01.2022
Doba platnosti
Doba platnosti
2021 
- 2022
Datum věcné aktualizace
Datum věcné aktualizace
Popis dokumentu
Popis dokumentu
Implementace dokumentu
Implementace dokumentu
Navazuje implementační dokument
Navazuje implementační dokument
Výchozí legislativa
Výchozí legislativa

Dokumenty determinující existenci či nutnost vytvoření strategie, např. usnesení vlády, zákon, jiný právní akt, jiný strategický dokument, atd.

Usnesení vlády či jiný akt, kterým je dokument schválen
Usnesení vlády či jiný akt, kterým je dokument schválen
PDF
Poznámka
Poznámka
Stáhnout tabulku (PDF)
Dokumenty ke stažení
Hlavní dokument
Dokument ke stažení

 (PDF)

Hodnotící zprávy
Přílohy hodnotící zprávy
Stáhnout všechny dokumenty
Schéma úrovní dokumentu
1. (úroveň Strategický cíl)Rozvoj partnerství v území
1.1. (úroveň Specifický cíl)Rozvoj stávajících partnerství
1.2. (úroveň Specifický cíl)Rozvoj nových forem spolupráce
2. (úroveň Strategický cíl)Rozvoj potenciálu pedagogických pracovníků, dalších pracovníků působících ve vzdělávání, výchově a expertů
2.1. (úroveň Specifický cíl)Prohlubování znalostí v oblasti jejich odborné specializace
2.2. (úroveň Specifický cíl)Vzdělávání v nových trendech a moderních postupech v oblasti pedagogiky a souvisejících oblastech s ohledem na požadavky typu dítěte a žáka (učební typ, volba vhodného učebního stylu atd.)
Vzdělávání - Další vzdělávání
2.3. (úroveň Specifický cíl)Rozvoj znalostí a zkušeností pedagogických pracovníků, expertů a dalších pracovníků působících ve vzdělávání a výchově v oblasti kreativity a podnikavosti
Vzdělávání - Další vzdělávání, Lidské zdroje VaV
2.4. (úroveň Specifický cíl)Osobnostní rozvoj pedagogických pracovníků, expertů a dalších pracovníků působících ve vzdělávání a výchově
Vzdělávání - Další vzdělávání, Lidské zdroje VaV
3. (úroveň Strategický cíl)Rozvoj potenciálu dětí, žáků a účastníků vzdělávání
3.1. (úroveň Specifický cíl)Zavedení nástrojů identifikace osobnostních a vzdělávacích předpokladů a aplikace získaných výstupů v praxi
Vzdělávání - Předškolní výchova, Střední vzdělávání, Základní vzdělávání
3.2. (úroveň Specifický cíl)Podpora motivace ke vzdělávání, osobnostnímu růstu a pozitivnímu přístupu k životu
Vzdělávání - Střední vzdělávání, Základní vzdělávání
3.3. (úroveň Specifický cíl)Zvyšování kvality vzdělávání
Vzdělávání - Lidské zdroje VaV
3.4. (úroveň Specifický cíl)Rozvoj znalostí a dovedností dětí, žáků a účastníků vzdělávání v oblasti kreativity a podnikavosti
Vzdělávání - Předškolní výchova, Střední vzdělávání, Vyšší odborné vzdělávání, Základní vzdělávání
4. (úroveň Strategický cíl)Využití potenciálu rodičů, zřizovatelů a ostatních relevantních subjektů
4.1. (úroveň Specifický cíl)Zvýšení motivace a způsobů zapojení do problematiky vzdělávání a výchovy
Vzdělávání - Lidské zdroje VaV, Střední vzdělávání, Vyšší odborné vzdělávání, Základní vzdělávání
4.2. (úroveň Specifický cíl)Vytváření podnětného prostředí
Vzdělávání - Lidské zdroje VaV, Předškolní výchova, Střední vzdělávání, Základní vzdělávání
5. (úroveň Strategický cíl)Rozvoj infrastruktury
5.1. (úroveň Specifický cíl)Zlepšení stavu budov a venkovních prostor
Vzdělávání - Předškolní výchova, Střední vzdělávání, Vysokoškolské vzdělávání, Vyšší odborné vzdělávání, Základní vzdělávání
5.2. (úroveň Specifický cíl)Moderní vybavení podporující kreativní rozvoj potenciálu účastníků vzdělávání a pružně reagující na nové potřeby společnosti
Vzdělávání - Předškolní výchova, Střední vzdělávání, Vysokoškolské vzdělávání, Vyšší odborné vzdělávání, Základní vzdělávání

Toto interaktivní schéma znázorňuje formální vztahy hlavního dokumentu k dalším navazujícím nebo souvisejícím strategickým materiálům. Kliknutím na barevné prvky ve schématu zobrazíte další navazující dokumenty.

Roční akční plán MAP II ORP Chrudim 2021-2022
Legenda Hlavní dokument Související vazba

Související vazba
Dokument/dokumenty, které mají s hlavním dokumentem věcnou souvislost (věcně se dotýkají, ale nevychází jeden z druhého). Jde o horizontální vazbu (dokumenty většinou na stejné úrovni, doplňují se).

 Navazující vazba

Navazující vazba
Dokument/dokumenty, ze kterých hlavní dokument vychází nebo které vycházejí z hlavního dokumentu (mimo implementační). Jedná se o širší typ vazby, než je ta implementační.

 Implementační vazba

Implementační vazba
Dokument/dokumenty, které jsou hlavním dokumentem implementovány; realizují to, co stanovuje hlavní dokument. Jde o vertikální vazbu.
Databáze strategií

Databáze strategií poskytuje přehled o strategických dokumentech veřejné správy ČR, zejména na národní a krajské úrovni. Umožňuje jejich vyhledávání, zobrazení, sledování vazeb či realizace, zařazení ve strategické mapě organizace a další.

Gestorem Databáze strategií je Ministerstvo pro místní rozvoj. Technické řešení Databáze strategií zabezpečuje AMCEF s.r.o.

Stránka Databáze strategií byla navštívena 60,186 krát.
Odkazy
Portál strategické práce v ČR
Metodika přípravy veřejných strategií
ObcePRO
DotaceEU
Kontakt
strategie@mmr.gov.cz

2025 © Ministerstvo pro místní rozvoj ČR

Verze 2.0.2105.9856

|

Využit Design system 4.2