Integrovaný plán rozvoje území aglomerace Liberec – Jablonec nad Nisou (2015)

Integrovaný plán rozvoje území aglomerace Liberec – Jablonec nad Nisou (2015)

Území Liberec – Jablonec nad Nisou
Odpovědná organizace
Odpovědná organizace
Území Liberec – Jablonec nad Nisou
Garant za organizaci
Garant za organizaci
statutární město Liberec
Tematické vazby
Tematické vazby
Hospodaření a úspory energie Sociální podnikání Sociální péče Celoživotní učení Střední vzdělávání Vyšší odborné vzdělávání Základní vzdělávání Drážní doprava Mobilita Silniční doprava Kvalita a dostupnost zdravotní péče a služeb Zdravotnická infrastruktura Kulturní dědictví Adaptabilita pracovní síly Služby zaměstnanosti Biodiverzita Ochrana přírody a krajiny, chráněná území Omezování hluku a vibrací Regenerace znečištěných oblastí Světelné znečištění Infrastruktura cestovního ruchu Služby cestovního ruchu Dostupné bydlení Data a informace ve veřejné správě pro tvorbu politik a výkon služeb Digitalizace agend veřejné správy Kvalifikace ve veřejné správě (znalosti a dovednosti) Optimalizace procesů ve veřejné správě Poskytování veřejných služeb
Datum schválení
Datum schválení
02.11.2016
Doba platnosti
Doba platnosti
2016 
- 2023
Aktualizováno
Aktualizováno
Popis dokumentu
Popis dokumentu
Integrovaný plán představuje strategický dokument, který vyhodnocuje problémy a potenciál vymezeného území a navrhuje jeho další rozvoj pomocí konkrétních opatření a je zpracován a schválen určeným nositelem integrovaného nástroje. Plán má analytickou, strategickou a implementační část.
Implementace dokumentu
Implementace dokumentu
Implementace dokumentu se řídí aktuálně platným Metodickým pokynem pro využití integrovaných nástrojů v programovém období 2014 – 2020. Odpovědnost za implementaci strategie má nositel integrovaného nástroje, tedy město Liberec.
Navazuje implementační dokument
Navazuje implementační dokument
Výchozí legislativa
Výchozí legislativa

Dokumenty determinující existenci či nutnost vytvoření strategie, např. usnesení vlády, zákon, jiný právní akt, jiný strategický dokument, atd.

Strategie regionálního rozvoje ČR 2014 – 2020 Dohoda o partnerství pro programové období 2014-2020 (Česká republika)
Usnesení vlády či jiný akt, kterým je dokument schválen
Usnesení vlády či jiný akt, kterým je dokument schválen
Dokument byl schválen splněním podmínek věcného hodnocení.
Relevance ke kohezní politice ESIF 2014-20
Relevance ke kohezní politice ESIF 2014-20
2 – Silná

Vyjadřuje míru souladu tohoto strategického dokumentu s prioritami kohezní politiky EU v daném období. Vazba se hodnotí na škále 0-3: žádná (0), dotyková (1), silná (2) nebo nejsilnější (3). Vyšší hodnota značí větší relevanci pro kohezní politiku a lepší potenciál pro čerpání evropských fondů.

Poznámka
Poznámka
Dokumenty ke stažení
Hlavní dokument
Hodnoticí zprávy
1.Strategický cílA – Strategický cíl – Udržitelná mobilita
1.1.Specifický cíl1 – Specifický cíl – Zlepšení mobility (dopravní dostupnosti a obslužnosti) území
Doprava - Drážní doprava, Silniční doprava
1.1.1.Opatření1.1 – Opatření – Regionální silniční síť
1.1.2.Opatření1.2 – Opatření – Rozvoj tramvajových tratí
1.2.Specifický cíl2 – Specifický cíl – Navýšení podílu udržitelných forem dopravy v území
Doprava - Mobilita
Životní prostředí - Ochrana přírody a krajiny, chráněná území
1.2.1.Opatření2.1 – Opatření – Zlepšení podmínek pro účastníky mobility
1.2.2.Opatření2.2 – Opatření – Eliminace negativních vlivů dopravy na životní prostředí a veřejné zdraví
2.Strategický cílB – Strategický cíl – Sociální soudržnost a péče o zdraví
2.1.Specifický cíl3 – Specifický cíl – Zvýšení kvality a dostupnosti sociálních a navazujících služeb
Bydlení - Dostupné bydlení
Sociální služby - Sociální péče
2.1.1.Opatření3.1 – Opatření – Podpora sociálních služeb a navazující činnosti
2.1.2.Opatření3.2 – Opatření – Rozvoj a zkvalitňování infrastruktury sociálních služeb a sociálního bydlení
2.2.Specifický cíl4 – Specifický cíl – Zaměstnanost pro podporu sociální soudržnosti
Podnikání a zahraniční obchod - Sociální podnikání
Zaměstnanost a trh práce - Adaptabilita pracovní síly, Služby zaměstnanosti
2.2.1.Opatření4.1 – Opatření – Zvýšení zaměstnanosti osob znevýhodněných na trhu práce zlepšováním jejich uplatnitelnosti, informovanosti a aktivizací zaměstnavatele
2.2.2.Opatření4.2 – Opatření – Podpora infrastruktury pro sociální podnikání
2.3.Specifický cíl7 – Specifický cíl – Rozvoj infrastruktury pro poskytování zdravotnických služeb a péče o zdraví
Zdravotnictví - Kvalita a dostupnost zdravotní péče a služeb, Zdravotnická infrastruktura
2.3.1.Opatření7.1 – Opatření – Zvýšení kvality, dostupnosti a bezbariérovosti zdravotnických zařízení včetně rozvoje infrastruktury pro akutní péči
2.3.2.Opatření7.2 – Opatření – Modernizace infrastruktury a vybavení nemocnic se specializovanou a vysoce specializovanou péčí a péčí návaznou
3.Strategický cílC – Strategický cíl – Konkurenceschopná ekonomika
3.1.Specifický cíl5 – Specifický cíl – Optimalizace infrastruktury pro vzdělávání
Vzdělávání - Střední vzdělávání, Vyšší odborné vzdělávání, Základní vzdělávání
3.1.1.Opatření5.1 – Opatření – Optimalizace kapacit, zkvalitnění infrastruktury a vybavení vzdělávacích zařízení
3.2.Specifický cíl6 – Specifický cíl – Neinvestiční podpora celoživotního vzdělávání
Vzdělávání - Celoživotní učení
Zaměstnanost a trh práce - Adaptabilita pracovní síly
3.2.1.Opatření6.1 – Opatření – Podpora systému celoživotního vzdělávání
3.2.2.Opatření6.2 – Opatření – Zvyšování šancí pro uplatnění na trhu práce rozvojem služeb zaměstnanosti a rovných příležitostí a provázání nabídky poradenství a vzdělávání s poptávkou trhu práce
3.3.Specifický cíl8 – Specifický cíl – Využití potenciálu území pro rozvoj cestovního ruchu
Cestovní ruch - Infrastruktura cestovního ruchu, Služby cestovního ruchu
Kultura - Kulturní dědictví
3.3.1.Opatření8.1 – Opatření – Ochrana, obnova a zpřístupnění zajímavých a chráněných přírodních lokalit a objektů
3.3.2.Opatření8.2 – Opatření – Využití přírodního a kulturního dědictví
3.3.3.Opatření8.3 – Opatření – Podpora služeb a rozvoj infrastruktury cestovního ruchu
4.Strategický cílD – Strategický cíl – Zdravé ŽP a ochrana přírodního potenciálu
4.1.Specifický cíl9 – Specifický cíl – Zvýšení spolehlivosti technické infrastruktury a zlepšování kvality ovzduší
Energetika, teplárenství, plynárenství - Hospodaření a úspory energie
Veřejná správa a tvorba politik - Kvalifikace ve veřejné správě (znalosti a dovednosti)
Životní prostředí - Biodiverzita, Ochrana přírody a krajiny, chráněná území, Omezování hluku a vibrací, Světelné znečištění
4.1.1.Opatření9.1 – Opatření – Zajištění zásobování obyvatel pitnou vodou
4.1.2.Opatření9.2 – Opatření – Optimalizace zásobování energiemi, teplem, TUV a zvýšení stability a kapacity energetických sítí
4.1.3.Opatření9.3 – Opatření – Rekonstrukce a výstavba kanalizačních sítí
4.1.4.Opatření9.4 – Opatření – Zavádění energeticky úsporných opatření
4.1.5.Opatření9.5 – Opatření – Odstraňování zdrojů zvýšené prašnosti
4.2.Specifický cíl10 – Specifický cíl – Minimalizace ekologických rizik a péče o přírodní prostředí
Životní prostředí - Omezování hluku a vibrací, Regenerace znečištěných oblastí
4.2.1.Opatření10.1 – Opatření – Zvýšení kvality veřejných prostranství a zeleně
4.2.2.Opatření10.2 – Opatření – Snižování rizika povodní včetně revitalizace vodních toků
4.2.3.Opatření10.3 – Opatření – Snižování dopadů lidské činnosti na životní prostředí
5.Strategický cílE – Strategický cíl – Kvalitní správa území a řízení jeho rozvoje
5.1.Specifický cíl11 – Specifický cíl – Efektivní správa území
Veřejná správa a tvorba politik - Digitalizace agend veřejné správy, Optimalizace procesů ve veřejné správě, Poskytování veřejných služeb
5.1.1.Opatření11.1 – Opatření – Zlepšení komunikace veřejné správy s veřejností
5.1.2.Opatření11.2 – Opatření – Kontinuální a koordinované plánování rozvoje území
5.1.3.Opatření11.3 – Opatření – Zavádění moderních systémů a způsobů řízení veřejné správy

Toto interaktivní schéma znázorňuje formální vztahy hlavního dokumentu k dalším navazujícím nebo souvisejícím strategickým materiálům. Kliknutím na barevné prvky ve schématu zobrazíte další navazující dokumenty.

Legenda Hlavní dokument Související vazba

Související vazba
Dokument/dokumenty, které mají s hlavním dokumentem věcnou souvislost (věcně se dotýkají, ale nevychází jeden z druhého). Jde o horizontální vazbu (dokumenty většinou na stejné úrovni, doplňují se).

Navazující vazba

Navazující vazba
Dokument/dokumenty, ze kterých hlavní dokument vychází nebo které vycházejí z hlavního dokumentu (mimo implementační). Jedná se o širší typ vazby, než je ta implementační.

Implementační vazba

Implementační vazba
Dokument/dokumenty, které jsou hlavním dokumentem implementovány; realizují to, co stanovuje hlavní dokument. Jde o vertikální vazbu.