Název dokumentu
Název dokumentu
Odpovědná organizace
Odpovědná organizace
Ministerstvo práce a sociálních věcí
Garant za organizaci
Garant za organizaci
Odbor strategií a plánování
Tematické vazby
Tematické vazby
Bydlení Finance, rozpočet, bankovnictví, pojištění, práce Podnikání a zahraniční obchod Rodinná politika Sociální služby Sociální začleňování Veřejná správa a tvorba politik Výzkum, vývoj, inovace a technologie Vzdělávání Zaměstnanost a trh práce Sociální podnikání Inovační infrastruktura a kapacita Financování sociálních služeb Sociální infrastruktura Sociální péče Sociální prevence Transformace sociálních služeb Aktivní stárnutí obyvatel Aktivní začleňování Ohrožené skupiny Rovné příležitosti Střední vzdělávání Vyšší odborné vzdělávání Bankovnictví Bezpečnost a ochrana při práci Důchody Finance a finanční trhy Mzdy Nemocenské pojištění Pracovněprávní vztahy Rozpočtování a makroekonomika Zdravotní pojištění Ohrožené děti Péče a práva dítěte Služby pro rodiny a děti Soulad soukromého a pracovního života Adaptabilita pracovní síly Agenturní zaměstnávání Aktivní politika zaměstnanosti Mobilita pracovní síly Odborné vzdělávání Pružné formy zaměstnávání Služby zaměstnanosti Dostupné bydlení Digitalizace agend veřejné správy Inovace v tvorbě politik a/nebo poskytování služeb Komunální služby a občanská vybavenost Legislativní a regulační prostředí Optimalizace procesů ve veřejné správě Poskytování veřejných služeb
Datum schválení
Datum schválení
17.09.2015
Doba platnosti
Doba platnosti
2015
- 2017
Datum věcné aktualizace
Datum věcné aktualizace
Popis dokumentu
Popis dokumentu
Koncepce představuje zásadní strategický dokument, jehož absence měla negativní dopady na formování politik resortu v předchozích vládních obdobích. Příprava Koncepce byla provázena rozsáhlou interní diskusí zahrnující programovou poradu vedení, diskuse s jednotlivými sekcemi MPSV a řadu kol připomínkového řízení. Koncepce byla připravena také v návaznosti na nové programové období EU a start Operačního programu Zaměstnanost, který má významný dopad na agendy v působnosti MPSV
Implementace dokumentu
Implementace dokumentu
Implementační plán Koncepce resortu práce a sociálních věcí pro období 2015 – 2017, s výhledem do roku 2020 (dále jen „Implementační plán“) tvoří nedílnou součást Koncepce resortu práce a sociálních věcí pro období 2015 – 2017, s výhledem do roku 2020 (dále jen „Koncepce“). Implementační plán zahrnuje strukturovanou řadu konkrétních opatření, která rozpracovávají a umožňují naplnění priorit, koncepčních záměrů a strategických cílů stanovených v Koncepci
Navazuje implementační dokument
Navazuje implementační dokument
Výchozí legislativa
Výchozí legislativa
Dokumenty determinující existenci či nutnost vytvoření strategie, např. usnesení vlády, zákon, jiný právní akt, jiný strategický dokument, atd.
Programové prohlášení vlády, schválené usnesením č. 96 z 12. 2. 2014
Usnesení vlády či jiný akt, kterým je dokument schválen
Usnesení vlády či jiný akt, kterým je dokument schválen
Relevance ke kohezní politice ESIF 2014-20
Relevance ke kohezní politice ESIF 2014-20
2 – Silná
Vyjadřuje míru souladu tohoto strategického dokumentu s prioritami kohezní politiky EU v daném období. Vazba se hodnotí na škále 0-3: žádná (0), dotyková (1), silná (2) nebo nejsilnější (3). Vyšší hodnota značí větší relevanci pro kohezní politiku a lepší potenciál pro čerpání evropských fondů.
Poznámka
Poznámka
Struktura dokumentu je naplněna Koncepcí i Implementačním plánem.
