Název dokumentu
Název dokumentu
Odpovědná organizace
Odpovědná organizace
Úřad vlády ČR
Garant za organizaci
Garant za organizaci
Odbor rovnosti žen a mužů, ÚV ČR
Tematické vazby
Tematické vazby
Bezpečnost, lidská práva a národní a mezinárodní spolupráce Finance, rozpočet, bankovnictví, pojištění, práce Rodinná politika Sociální služby Sociální začleňování Veřejná správa a tvorba politik Vzdělávání Zaměstnanost a trh práce Zdravotnictví Sociální poradenství Sociální prevence Ohrožené skupiny Rovné příležitosti Celoživotní učení Další vzdělávání Střední vzdělávání Základní vzdělávání Kvalita a dostupnost zdravotní péče a služeb Zdravotnická infrastruktura Pracovněprávní vztahy Soulad soukromého a pracovního života Obrana státu a zajištění bezpečnosti Zahraniční pomoc a mezinárodní spolupráce Aktivní politika zaměstnanosti Odborné vzdělávání Pružné formy zaměstnávání Služby zaměstnanosti Komunální služby a občanská vybavenost Optimalizace procesů ve veřejné správě Poskytování veřejných služeb
Datum schválení
Datum schválení
02.10.2024
Doba platnosti
Doba platnosti
2021
- 2030
Datum věcné aktualizace
Datum věcné aktualizace
01.01.2024
Popis dokumentu
Popis dokumentu
Strategie rovnosti žen a mužů na léta 2021–2030, která byla schválená usnesením vlády ČR ze dne 8. března 2021 č. 269, počítá s dvěma aktualizacemi tohoto dokumentu. Tento materiál je výsledkem první z nich. Aktualizovaná Strategie reflektuje socioekonomický vývoj, k němuž došlo od schválení původní Strategie v březnu 2021, jako jsou například dopady v té době stále probíhající pandemie covidu-19, na které navázaly dopady ruské agrese proti Ukrajině. V dokumentu bylo žádoucí zohlednit i pokrok v technologické oblasti související s rozvojem umělé inteligence, včetně rizik s ním spojených. Dokument reflektuje také doporučení plynoucí ze Závěrečné zprávy OECD o rovnosti žen a mužů v ČR a další mezinárodní standardy v oblasti rovnosti žen a mužů.
Implementace dokumentu
Implementace dokumentu
K implementaci dokumentu slouží jeho tzv. úkolová část, tedy příloha Strategie rovnosti žen a mužů na léta 2021–2030
v původním dokumentu začíná na straně 117, v aktualizovaném dokumentu na straně 161.
Navazuje implementační dokument
Navazuje implementační dokument
Výchozí legislativa
Výchozí legislativa
Dokumenty determinující existenci či nutnost vytvoření strategie, např. usnesení vlády, zákon, jiný právní akt, jiný strategický dokument, atd.
Usnesení vlády ČR ze dne 8. března 2021 č. 269, kterým byla schválena vládní Strategie rovnosti žen a mužů na léta 2021–2030.
Usnesení vlády či jiný akt, kterým je dokument schválen
Usnesení vlády či jiný akt, kterým je dokument schválen
682/2024
Relevance ke kohezní politice ESIF 2014-20
Relevance ke kohezní politice ESIF 2014-20
0 – Žádná
Vyjadřuje míru souladu tohoto strategického dokumentu s prioritami kohezní politiky EU v daném období. Vazba se hodnotí na škále 0-3: žádná (0), dotyková (1), silná (2) nebo nejsilnější (3). Vyšší hodnota značí větší relevanci pro kohezní politiku a lepší potenciál pro čerpání evropských fondů.
Relevance ke kohezní politice 2021+
Relevance ke kohezní politice 2021+
3 – Nejsilnejší
Vyjadřuje míru souladu tohoto strategického dokumentu s prioritami kohezní politiky EU v daném období. Vazba se hodnotí na škále 0-3: žádná (0), dotyková (1), silná (2) nebo nejsilnější (3). Vyšší hodnota značí větší relevanci pro kohezní politiku a lepší potenciál pro čerpání evropských fondů.
Poznámka
Poznámka
