Filtry
Odpovědná organizace / Území
Typ dokumentu
Platnost
Témata
⚠
Pokud hledaný dokument není momentálně dostupný, může právě probíhat jeho aktualizace. Po jejím dokončení bude dokument opět viditelný.
Vyhledávání
Řazení:
82 strategických dokumentů
Řazení:
Program rozvoje kraje je střednědobý dokument, který přebírá ze Strategie rozvoje kraje 5 strategických cílů – 1. Dynamická a konkurenceschopná ekonomika, 2. Kvalitní a zdravé lidské zdroje, 3. Komplexní a kvalitní infrastruktura, 4. Zdravé životní prostředí bez zátěží, 5. Udržitelný rozvoj území a občanské společnosti a pro každý cíl navrhuje a podrobněji rozpracovává konkrétní opatření až na úroveň aktivit, indikátorů, finančních zdrojů, spolupracujících subjektů. Zároveň vymezuje hospodářsky slabé regiony, monitoring programu a zásady jeho implementace.
KOP LK 2021+ je koncepčním dokumentem ochrany přírody a krajiny na krajské úrovni, který pořizuje a schvaluje samospráva kraje. Jde o střednědobý strategický dokument, který na základě analýzy stavu přírody a krajiny a trendů jejího vývoje na území Libereckého kraje formuluje cíle, úkoly a opatření pro období 2021+, které mají přispět k udržení příznivého stavu přírody a krajiny i k jeho zlepšování a rozvoji.
KOP LK 2021+ má sloužit jako vodítko pro usměrňování dalšího vývoje stavu přírody a krajiny v Libereckém kraji a vymezuje rámec pro rozhodování samosprávy a odborů KÚ LK např. o tom, jaké podpořit záměry na území kraje
S plným vědomím naléhavosti dopadů změny klimatu a pozornosti, kterou jim věnuje vědecká obec, evropské politiky, veřejná správa a samotní občané Libereckého kraje, se Liberecký kraj rozhodl zpracovat „Akční plán adaptace na změnu klimatu v podmínkách Libereckého kraje na roky 2021– 2027“.
Prostřednictvím tohoto dokumentu se budou provádět konkrétní opatření Strategie rozvoje Libereckého kraje pro období 2021+ v oblasti přizpůsobení se změně klimatu a klimaticky odpovědné politiky a veřejné správy kraje.
Liberecký kraj chce prostřednictvím APA ZK zintenzivnit politiku ochrany klimatu a přizpůsobení se jeho změně. Účelem je zvýšení připravenosti kraje a jeho obyvatel čelit dlouhodobému suchu, říčním povodním, vydatným srážkám a záplavám, zvyšování teplot a jejich extrémům a mimořádným výkyvům počasí. Budou navržena opatření ve všech sektorech, které tvoří strategii rozvoje kraje, jež sníží zranitelnost a zvýší adaptivní kapacitu kraje. Ve všech krocích této politiky bude kraj dávat přednost adaptačním opatřením, která budou zároveň snižovat emise skleníkových plynů. V zájmu snížení emisního příspěvku kraje bude kraj sledovat emise vytvářené provozem vlastních zařízení a usilovat aktivně o jejich snižování. U adaptačních opatření bude vždy promýšlen přínos pro kvalitu života obyvatel i návštěvníků kraje.
Obecným cílem Zdravotní politiky Libereckého kraje je zlepšit během příštích 10–15 let klíčové ukazatele zdravotního stavu a zapojit do této snahy všechny resorty, obce, nevládní organizace, podnikatele, občany, a to v souladu s evropským programem Světové zdravotnické organizace Zdraví 21, který byl přijat vládou ČR v roce 2002.
Střednědobý dokument, který stanovuje základní rámec pro rozvoj vzdělávací soustavy Libereckého kraje. Dotýká se tak všech účastníků na vzdělávání v kraji, tj. škol a školských zařízení všech zřizovatelů, zástupců veřejné správy, sociálních partnerů i široké odborné veřejnosti.
DZLK 2016-2020 obsahuje sociálně-ekonomická východiska, vyhodnocení stavu vzdělávací soustavy a naplňování DZLK 2012-2015 a vazbu k ostatním koncepčním dokumentům. Stanovuje priority rozvoje vzdělávání (kvalita a efektivity vzdělávání, rovné příležitosti), od kterých jsou odvozeny cíle a potřebná opatření v jednotlivých segmentech vzdělávání. Klíčovou roli vedle indikátorů pak sehrává část kritéria rozvoje vzdělávací soustavy.
Dlouhodobý dokument, jehož účelem je stanovit optimální způsob dosažení souladu s požadavky právních předpisů ČR a EU v oblasti odpadového hospodářství na území LK a s tím spojené ekonomické dopady. POH LK 2004-2014 zahrnuje analytickou část stanovující klíčové problémy. Závazná část řešení plánu obsahuje přehled strategických cílů a opatření k předcházení a vzniku odpadů, omezování jejich množství a nebezpečných vlastností, zásady pro nakládání s komunálními, nebezpečnými a vybranými odpady, zásady pro vytváření jednotné a přiměřené sítě zařízení k nakládání s odpady a také podíly odpadů recyklovaných a ukládaných na skládku. Směrná část popisuje a hodnotí způsoby dosažení požadavků ze závazné části a to jak v technické vybavenosti území, tak ostatních oblastech odpadového hospodářství kraje. Obsahem kapitoly management odpadového hospodářství je postup realizace Plánu odpadového hospodářství LK a posouzení vlivu na životní prostředí (SEA).
Střednědobý dokument, který stanovuje základní rámec pro rozvoj vzdělávací soustavy Libereckého kraje. Dotýká se tak všech účastníků na vzdělávání v kraji, tj. škol a školských zařízení všech zřizovatelů, zástupců veřejné správy, sociálních partnerů i široké odborné veřejnosti.
DZLK 2016-2020 obsahuje sociálně-ekonomická východiska, vyhodnocení stavu vzdělávací soustavy a naplňování DZLK 2012-2015 a vazbu k ostatním koncepčním dokumentům. Stanovuje priority rozvoje vzdělávání (kvalita a efektivity vzdělávání, rovné příležitosti), od kterých jsou odvozeny cíle a potřebná opatření v jednotlivých segmentech vzdělávání. Klíčovou roli vedle indikátorů pak sehrává část kritéria rozvoje vzdělávací soustavy.
Střednědobý dokument, který řeší budoucí rozvoj kraje v nejširších souvislostech. Ze Strategie rozvoje LK 2006-2020 (aktualizace 2012) přebírá 5 strategických cílů:
• Dynamická a konkurenceschopná ekonomika
• Kvalitní a zdravé lidské zdroje
• Komplexní a kvalitní infrastruktura
• Zdravé životní prostředí bez zátěží
• Udržitelný rozvoj území a občanské společnosti
Pro každý cíl navrhuje jednotlivá opatření (celkem 25 opatření), která rozpracovává na úroveň konkrétních aktivit.
Hlavním úkolem je za pomoci uplatňování principů udržitelného rozvoje navrhnout takové aktivity, které povedou jednak k naplňování cílů EU pro období 2014-2020 (všestranná spolupráce, podporování udržitelného růstu, konkurenceschopnosti a zaměstnanosti), ale také k odstraňování problémů, pokrytí potřeb a vyváženému rozvoji území celého LK. Dále vymezuje hospodářsky slabé a podprůměrné oblasti a venkovské oblasti LK.
Společný akční plán Libereckého kraje 2014+ byl vytvořen v návaznosti na Strategii rozvoje lidských zdrojů Libereckého kraje 2014+, která systematicky propojuje tři klíčové oblasti rozvoje lidských zdrojů – oblast vzdělávání v provázanosti s potřebami trhu práce, sociální oblast, oblast služeb a obchodu.
Vytvoření SAP 2014+ je především klíčovým krokem nové kohézní politiky podporující smysluplné čerpání evropských dotací a s tím spojený rozvoj a konkurenceschopnost kraje. Tento dokument však nelze chápat jako pouhého pomocníka pro získání dotace. Představuje důležitý komunikační nástroj, který vede ke společným aktivitám, dlouhodobému partnerství a spolupráci subjektů v Libereckém kraji.
SAP 2014+ vychází ze struktury Strategie rozvoje lidských zdrojů Libereckého kraje 2014+ a je rozdělen na 3 hlavní oblasti:
• oblast vzdělávání,
• sociální oblast,
• oblast služeb a obchodu.
Pro každou z těchto oblastí je vytyčen hlavní strategický cíl:
• Strategický cíl 1: Rozvoj potenciálu obyvatel prostřednictvím vzdělávacích aktivit (oblast vzdělávání),
• Strategický cíl 2: Efektivní podpora sociálního začleňování (sociální oblast),
• Strategický cíl 3: Rozvoj cestovního ruchu jako významného sektoru ekonomiky kraje (oblast služeb a obchodu).
Každý strategický cíl obsahuje několik rozvojových opatření vedoucích k jeho naplnění. Celkově se jedná o 19 opatření (oblast vzdělávání (7), sociální oblast (6), oblast služeb a obchodu (6)), která jsou dále blíže rozpracována na úrovni aktivit.
Dlouhodobý dokument, který systematicky propojuje tři klíčové oblasti rozvoje lidských zdrojů – oblast vzdělávání v provázanosti s potřebami trhu práce, oblast sociálních služeb, oblast služeb a obchodu. Tvorba dokumentu probíhala na základě analýzy a nových šetření a byli do ní zapojeni jak pracovníci příslušných odborů Krajského úřadu Libereckého kraje, Pakt zaměstnanosti Libereckého kraje a odborná veřejnost. Prostřednictvím Strategie došlo k synergickému uchopení a nastavení cílů rozvoje Libereckého kraje v šíři výše jmenovaných klíčových oblastí.
Strategie rozvoje lidských zdrojů Libereckého kraje 2014+ je z hlediska struktury rozdělena do 3 hlavních částí:
1. Zmapování strategií – základní strategické a analytické dokumenty, které vznikly na evropské, národní, krajské a regionální či místní úrovni. Tyto všechny dokumenty jsou východiskem pro zpracování dané Strategie.
2. Analytická část
3. Návrhová část je tvořena celkovou vizí, globálním cílem a 3 strategickými cíli pro každou klíčovou oblast. Každý strategický cíl obsahuje několik rozvojových opatření vedoucích k jeho naplnění. Celkově se jedná o 19 opatření, která jsou dále blíže rozpracována na úrovni aktivit.
